Perkenalkan.
Saya Irson Didik Pramono, Direktur LPK JAPAN SINERGI CAKRAWALA INDONESIA (JSCI).
JSCI tidak hanya memberikan pendidikan bahasa Jepang kepada calon tenaga kerja Indonesia, tetapi juga memberikan pendidikan secara menyeluruh mengenai budaya Jepang, kebiasaan hidup, aturan kerja, keselamatan kerja, etika, dan berbagai hal yang diperlukan agar mereka dapat bekerja dengan aman dan baik di Jepang.
Kami tidak hanya bertujuan untuk mengirimkan tenaga kerja ke Jepang.
Kami berkomitmen untuk membina sumber daya manusia yang dapat dipercaya oleh perusahaan-perusahaan Jepang, serta membangun hubungan jangka panjang yang baik dan saling memberikan manfaat bagi tenaga kerja Indonesia maupun perusahaan Jepang.
Kami akan terus menghargai hubungan dengan perusahaan Jepang, organisasi pengawas (監理団体), lembaga pendukung pendaftaran (登録支援機関), serta berbagai pihak terkait, dan berupaya menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia yang menghubungkan Indonesia dan Jepang.
Kami berharap dapat membangun kerja sama dan hubungan yang baik dengan semua pihak.
Kami membina setiap peserta dengan mempertimbangkan kemampuan, karakter, serta tujuan masing-masing.
Kami memberikan pendidikan bahasa Jepang secara praktis sesuai dengan kebutuhan untuk hidup dan bekerja di Jepang.
Kami menanamkan pemahaman mengenai aturan Jepang, kedisiplinan waktu, salam dan sopan santun, serta budaya 報告・連絡・相談 (Ho-Ren-So).
Kami menjaga komitmen kepada perusahaan Jepang, organisasi pengawas, dan pihak-pihak terkait untuk membangun hubungan jangka panjang yang dilandasi kepercayaan.
